研修制度

当社は、従業員を「最も重要な経営資本」と考え、一人ひとりの成長を支える教育・研修プログラムを実施しています。
少量・多品種・高純度という当社独自の技術を支えるのは、ニッチな技術やノウハウを着実に受け継ぐ「人」です。
意欲ある従業員が力を最大限に発揮し、専門性を高めていける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。

研修制度一覧

新入社員研修

外部講師による研修を通じて、社会人として必要な仕事の進め方やコミュニケーションスキルを身につけます。さらに、PDCAサイクルを実践するワークやミニゲームを取り入れることで、学びながら同期との絆を深める機会を設けています。

階層別研修

各階層やステージに応じて、部下への指導方法やコミュニケーションの取り方、時間管理、モチベーションマネジメントなどを学ぶことで、組織全体の能力向上を図ります。あわせて、求められる役割の変化にも、柔軟かつスムーズに対応できる力を養うことを目的としています。

上記のほか、全従業員を対象とした研修も実施しています。当社では、研修機会を積極的に設けることで従業員一人ひとりの成長を支え、能力を最大限に発揮できる職場環境づくりに引き続き取り組んでいきます。