採用要項・よくある質問

新卒者採用要項

採用データ

募集職種/職務内容
  • 製造職=高純度化学薬品の製造・製造プロセスの構築
  • 開発職=新規材料の開発及びその性能評価
  • 分析職=製品・原材料等の化学分析
初任給
  • 学部卒 266,000円
  • 修士了 282,000円
勤務地
  • 本社工場・第二工場・Annex棟(山梨県上野原市)
  • 南アルプス事業所(山梨県南アルプス市)
勤務時間 8:30~16:30(フレックス勤務制あり)
※一部製品には交代勤務制あり
福利厚生 各種保険、法定外補償任意労災、中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社内貸付、従業員持株会、生活習慣病予防健診、新入社員ハワイ研修旅行など
休日休暇
  • 土日祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、長期休暇(最長10日)
  • 2023年度休日数実績 139日
  • ほか、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度など
昇給・賞与・諸手当
  • 昇給=年1回(4月)
  • 賞与=年2回(7月、12月)
  • 住宅手当 最高40,000円まで
  • 家族手当 最高50,000円まで
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
など
採用実績校 大学院岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、北里大学、九州大学、京都大学、近畿大学、工学院大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、長崎大学、奈良先端科学技術大学院大学、弘前大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
大学青山学院大学、茨城大学、大分大学、神奈川大学、関西大学、北里大学、九州工業大学、近畿大学、工学院大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、豊橋技術科学大学、日本大学、弘前大学、福岡大学、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
採用予定学部学科 化学・電気・電子・物理・機械系学部・学科
採用予定数/実績 大卒2022年:13名
2023年:11名
2024年:13名
教育研修 海外研修・国内留学制度・新入社員研修ほか

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社にご興味をお持ちいただいた方はまずエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には会社説明会のご案内をいたします。
エントリーはこちらから
選考方法
  • 筆記試験
  • 面接試験
採用連絡先 〒409-0112
山梨県上野原市上野原8154-217
人事部 人事課 採用担当宛
TEL:0554-63-6600

キャリア採用要項

採用データ

待遇 経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
勤務地
  • 本社工場・第二工場(山梨県上野原市)
勤務時間 8:30~16:30(フレックス勤務制あり)
※一部製品には交代勤務制あり
休日休暇
  • 土日祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、長期休暇(最長10日)
  • 2023年度休日数実績 139日
  • ほか、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社は、化学系エンジニア・研究者のキャリア採用を随時行っております。
ご応募の際は、下記採用連絡先までご連絡ください。
選考方法と重視点
  • 提出書類=履歴書・職務経歴書
  • 面接試験=複数回の個人面接
勤務時間 8:30~16:30(フレックス勤務制あり)
※一部製品には交代勤務制あり
採用連絡先 〒409-0112
山梨県上野原市上野原8154-217
人事部 人事課 採用担当宛
TEL:0554-63-6600
受付時間:平日 8:30~16:30

よくある質問

はい、ご応募いただけます。
当社では化学系に限らず、幅広い理系分野の学生の皆さまを募集しています。専攻に関わらず、興味や意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。

はい、問題ありません。
当社には化学系以外の学部・学科出身の社員も多数在籍しており、それぞれの分野で活躍しています。入社後は研修やOJTを通じて必要な知識を身につけられる環境を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

近年入社された社員では、八王子市や高尾エリアに居住される方が多い傾向があります。
通勤のしやすさや生活環境などを考慮しながら、ご自身に合った住まいを選んでいただいています。

社員の通勤手段は、電車と自動車がほぼ半々です。
電車で通勤される場合は、JR藤野駅から会社のシャトルバスをご利用いただけますので、安心して通勤していただけます。

業務に関連する資格として、危険物取扱者や品質管理検定(QC検定)があります。
必須ではありませんが、これらの資格で学ぶ知識は業務に活かせる場面が多くあります。入社前に取得している必要はありませんので、ご安心ください。

当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
そのため、周囲と協力しながら仕事に取り組める方や、自分の考えを伝えたり相手の話に耳を傾けたりできる方を歓迎しています。知識や経験だけでなく、チームワークを大切にできる姿勢を重視しています。

当社は比較的若い社員が多く、20代から30代のメンバーが中心となって活躍しています。
年齢や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすく、気軽に意見交換や相談ができる風通しの良い職場環境です。

はい、会社の状況や本人の適性、配属部署の状況に応じてジョブローテーションを行う場合があります。
ただし、定期的に実施する制度ではなく、一人ひとりのキャリア形成や組織の状況を踏まえて検討しています。さまざまな経験を通じて成長できる機会の一つとして考えています。